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Entweder nimmst Du einen international ausgerichteten Studiengang auf oder Du nutzt eines der zahlreichen Programme, um ein Auslandssemester einzulegen. haben Sie die Möglichkeit, ein Pflichtpraktikum in Ihren Studienverlauf zu integrieren. zfh - Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund, Du bist praktisch veranlagt und möchtest Dein Wissen am liebsten direkt in der Arbeitswelt anwenden? Oft findest Du für die Hochschulen auch … Als Bewerber mit fachgebundener Hochschulreife kannst Du Dein Bachelorstudium je nach fachlichem Schwerpunkt entweder direkt beginnen oder im Probestudium durchstarten. Dabei trägst Du viel Verantwortung und übernimmst in manchen Fällen auch sensible Aufgaben wie eine Absage nach einem Vorstellungsgespräch oder die Mitteilung einer Kündigung. Eine abgeschlossene Berufsausbildung kann sich günstig auf Deine Bewerbung auswirken. Dich erwartet ein spannendes Studium beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement an einer unserer Partnerhochschulen. Minimale Zugangsvoraussetzungen sind ein … Deine Kompetenzen sind in allen Bereichen der Auswahl, des Einsatzes und der Förderung von Mitarbeitern in Unternehmen gefragt – und bringen Dein Unternehmen langfristig voran. Hier gibt es MBA- und Master-Programme und viele Infos zum MBA- und Master-Studium. Je höher Du die Karriereleiter erklimmst, desto bessere Verdienstmöglichkeiten bieten sich Dir. Dazu gehören die Auswahl neuer Arbeitskräfte sowie auch das … So vermitteln Ihnen die Hochschulen nicht nur betriebs-und volkswirtschaftliches Basiswissen.Sie erwerben zudem Fähigkeiten in Mathematik, Finanzierung, Wirtschaftsinformatik oder Recht. Wirtschaftlich Denken und Handeln. Die Fachrichtung Personalmanagement setzt sich aus drei großen Schwerpunktbereichen zusammen: Einem psychologischen, einem wirtschaftswissenschaftlichen und einem rechtlichen Bereich. Nehmen Sie auch gerne an Business-Exkursionen oder Gastvorträgen teil, um in Ihrem Studium Theorie und Praxis miteinander zu verzahnen. Berufsbildung dahingegen, bezieht die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeiten mit ein. Das Personal rückt immer mehr in den Fokus des Managements. Weiterhin stehen Dir die Türen in folgenden Bereichen offen: Mit ausreichend Ehrgeiz schaffst Du es in leitende Managementpositionen, was sich auch auf Deinem Gehaltscheck bemerkbar macht. Du suchst keine grundlegenden Infos, sondern möchtest dich direkt in unsere Datenbank stürzen? Im Bachelorstudiengang Personalmanagement entwickeln Sie Kompetenzen, um in allen Feldern des Berufsfeldes tätig werden zu können. Als duales Studium: Dabei kann man Theorie und Praxis verbinden, da du im dualen Studium neben der Hochschule auch direkt in einem Unternehmen arbeitest. Im 60-ECTS Modell-kannst Du so bereits nach einem Jahr Studium den wertvollen Abschluss in den Händen halten! Alles zum Bachelorstudium Personalmanagement an der IUBH Berufsbegleitendes Studium: Anzahl der Studierenden, Dauer, Abschluss, Kosten, … Nach dem Personalmanagement Studium ist es Deine Kernaufgabe, mit Menschen zu arbeiten. - Vollzeit Die hier erworbenen Credit Points können gegebenenfalls auf ein Bachelor-Studium angerechnet werden. Personalmanagement Studium. Ein Personalmanagement Studium gibt es in drei Varianten: Als klassisches Vollzeitstudium: Sozusagen das „typische“ Studium, bei dem man nach dem Abi für ein paar Jahre von Beruf Student ist. Du kannst deine Cookie-Einstellungen mit einem Klick anpassen. So vermitteln Ihnen die Hochschulen nicht nur betriebs-und volkswirtschaftliches Basiswissen.Sie erwerben zudem Fähigkeiten in Mathematik, Finanzierung, Wirtschaftsinformatik oder Recht. Als Personalmanager verbindest Du wirtschaftliche Themen mit der Arbeit mit Menschen und bist Du verantwortlich für die Bereitstellung, die Entwicklung und die optimale Nutzung des Personals eines Unternehmens. Als Consultant berätst Du Betriebe bei Veränderungsprozessen und im Qualitätsmanagement. Finde die wahren Talente für Dein Unternehmen und gestalte die Arbeitswelt von morgen – mit dem berufsbegleitenden Bachelor Personalmanagement an der IUBH. Die Veranstaltungsreihe des AK Gender des IPS hat in diesem Semester das Oberthema 'Gender & Corona'. eine Aufstiegsfortbildung (z.B. Die Studiendauer beträgt im Bachelor in der Regel 3 Jahre / 6 Semester, im Masterstudiengang 1-2 Jahre / 2-4 Semester in Vollzeit. Human Resources Management Studium – HR-Strategien für die digitale Transformation. Der Studiengang Personalmanagement ist ein konsekutives Vollzeit-Programm basierend auf den Vorkenntnissen eines erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Bachelorstudiums. Mit Deinem betriebswirtschaftlichen Know-how bedienst Du aber nicht nur das Tagesgeschäft, sondern bist auch in die strategische Planung eingebunden. oder Master of Business Administration (MBA) zu erreichen, benötigst Du 3 bis 4 Semester. Die Studiendauer beträgt im Bachelor in der Regel 3 Jahre / 6 Semester, im Masterstudiengang 1-2 Jahre / 2-4 Semester in Vollzeit. Personalmanagement Studiengänge in bei www.personalmanagementstudium.com: Finden Sie zahlreiche Informationen für 28 Personalmanagement Studiengänge von 23 … Das Personal rückt immer mehr in den Fokus des Managements. Studienmodelle Vollzeit, Teilzeit, berufsbegleitend, kooperatives/duales Studium. Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital in Unternehmen. Personalmanagement Studium: Inhalte, Ablauf und Aussichte . ... Das Studienprogramm wird sowohl als Vollzeit- als auch als Teilzeitstudium angeboten. Dann hast Du hier die Möglichkeit, Deine Frage direkt an aktuelle Studierende zu stellen. Dann studierst Du mit Personalmanagement bestimmt das richtige. Sie benötigen dazu Know-How der psychologischen Diagnostik, der Klinis… Dozenten mit langjähriger Berufserfahrung und anwendungsorientierte Lehrinhalte bereiten Dich auf Deinen späteren Einsatz im Job vor. Und Du kannst diese menschliche Ressource für Deine Karriere voll nutzen Mit Deinem Studium Personalmanagement an der IUBH lernst Du progressive Konzepte und Methoden, um den Trends im Personalwesen und der … Hier findest du Studienplätze und Informationen über die Inhalte und Perspektiven im Studiengang Personalmanagement (Bachelor of Arts). Im Studium lernen Sie die Aufgaben des Personalwesens wie die Mitarbeiterführung, das Wissensmanagement oder die Grundlagen der Personalbeschaffung kennen und erfahren, wie der praktische Arbeitsalltag von Personalmanagern aussieht. Aufbau-Studium Personalmanagement Frau Anne-Kathrin Dähne daehne@vwa-potsdam.de Personalbetriebswirt (VWA) 3 Semester 1.800 € k. A. Siehe Homepage Friedrich-Schiller-Universität Jena Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Sozialrecht www.rewi.uni-jena.de Ergänzungsstudiengang Arbeitsrecht, Organisation und Personalmanagement Der Studiengang greift auf Deine Berufserfahrung zurück. Sobald eine Antwort eingeht, informieren wir Dich per E-Mail. Bachelor Personalmanagement (Fachrichtung) | Diese Fachrichtung beschäftigt sich mit all jenen Aspekten einer Organisation oder eines Unternehmens, die mit Personalfragen zu tun haben. Deine Frage senden wir aktuellen Studierenden zu, die Dir mit Ihrer Erfahrung zur Seite stehen. Finden Sie jetzt 158 zu besetzende Personalmanagement Duales Studium Jobs auf Indeed.com, der weltweiten Nr. Zum Online-Studium. Ein MBA in Deutschland, Österreich oder der Schweiz? Nur wenige Bildungsinstitute erheben einen Numerus clausus (NC), also eine Beschränkung durch Deine Abschlussnote. Du liebst die Arbeit mit Menschen, bist ein Organisationstalent und hast gerne die Fäden in der Hand? Es gibt Bachelor- und Masterprogramme für das Studium des Personalmanagements. Dir ist noch etwas unklar? Neben der Personalorganisation eignest Du Dir auch die nötigen Skills an, um Konflikte und Unzufriedenheit im Team zu schlichten und zu vermeiden. eine mind. (Basierend auf Total Visits weltweit, Quelle: comScore) Das Masterstudium soll die Fertigkeiten und die Kompetenzen zum eigenständigen Lösen komplexer betriebswirtschaftlicher Aufgaben vermitteln. Im Gegensatz zu den meisten Universitäten erwartet Dich an Fachhochschulen eine praktisch ausgerichtete Ausbildung. Du interessierst Dich dafür, das volle Potenzial eines jeden Mitarbeiters zu entfalten? Außerdem werden dir im Studium auch andere Inhalte aus der Betriebswirtschaft und der Psychologie vermittelt. Um einen Master of Arts (M.A.) Als Personalmanagement Absolvent hast Du vielfältige Karrierechancen. Idealerweise bringst Du deshalb eine offene Art, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen mit. Studierende lernen, das Erleben und Verhalten von Menschen zu ermitteln, zu analysieren und zu bewerten. Wie wäre es mit einem Personalmanagement Studium? Prof. Dr. Janina Isabel Steinert (TU München) und Dr. Cara Ebert (RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung) stellen am 12. Dort bringen Dir erfahrene Lehrbeauftragte das internationale Personalmanagement näher. Dein im Master-Studium Personalmanagement an der IUBH erworbenes fachliches Know-how in Kombination mit Deinen Soft Skills wie Menschenkenntnis und Organisationstalent ebnen Dir den Weg in die strategischen, betriebswirtschaftlichen und verwaltenden Bereiche der Personalarbeit. Folgende Aspekte ermöglichen Dir einen sicheren beruflichen Aufstieg: Das BWL-Studium ist praxisnah und handlungsorientiert konzipiert. Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte von StepStone angezeigt werden. 120 ECTS 172217c). Berufsbegleitende Studiengänge werden nicht nur an mehreren Standorten in Deutschland angeboten, sondern auch am "virtuellen Campus", wo du live und interaktiv über Videokonferenzen unterrichtet wirst und so dein berufsbegleitendes Studium völlig ortsunabhängig absolvieren kannst. Master Personalmanagement (Fachrichtung) | Das Personalmanagement befasst sich, als Teilgebiet der Betriebswirtschaft, mit dem in einem Unternehmen oder in einer Organisation angestelltem Personal und damit mit dem Produktionsfaktor Arbeit. Finden Sie jetzt 158 zu besetzende Personalmanagement Duales Studium Jobs auf Indeed.com, der weltweiten Nr. Den meisten Hochschulen ist es wichtig, ihre Studierenden auch im Bereich der Soft Skills zu schulen. 3 Jahren Berufserfahrung (in Vollzeit): Je nachdem, was Du studieren möchtest und worauf der Fokus Deiner Ausbildung und beruflichen Tätigkeit lag, kannst Du direkt mit einem Probestudium durchstarten oder Deine Studierfähigkeit anderweitig nachweisen. Es zielt darauf ab, den Studierenden umfassendes betriebswirtschaftliches Wissen, wertvolle Managementwerkzeuge und Führungskompetenzen zu vermitteln und bestehende Fähigkeiten und … Anschließend belegst Du Module in: Im weiteren Verlauf Deines Studiums kannst Du Dich entsprechend Deiner Interessen spezialisieren. Das verschafft Dir Vorteile beim Berufseinstieg. Du begleitest die Belegschaft also in allen Phasen des Arbeitsverhältnisses. Master Personalmanagement (Fachrichtung) | Das Personalmanagement befasst sich, als Teilgebiet der Betriebswirtschaft, mit dem in einem Unternehmen oder in einer Organisation angestelltem Personal und damit mit dem Produktionsfaktor Arbeit.

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